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        新人融入
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               新員工入職后將面對角色轉換、心態轉變等問題,針對企業新員工入職轉變 問題提供新員工融入拓展培訓課程。 該課程以體驗式拓展培訓為基礎,以個體行為、個人價值與企業價值的一致性為出發點,旨在幫助新員工相互認識與熟悉,及時完成從學生到職場人員的角色轉換、 調整心態、了解企業文化并快速融入企業。
        拓展項目介紹:











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